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Empresa de juegos de azar Marina del Sol 2026

Empresa de juegos de azar Marina del Sol 2026

La empresa de juegos de azar Marina del Sol es el mayor complejo de entretenimiento y casino en línea de Chile, por su extensión y sus instalaciones. Se ubica en la ciudad de Talcahuano, en la Región del Biobío (Área VIII). El centro de entretenimiento incluye una sala de juegos, un bulevar con restaurantes y bares, una sala de cine y un salón de eventos. Dentro del complejo también se encuentra el Sonesta Resort, rodeado de un paisaje espectacular que invita a los habitantes de Talcahuano, así como a los de otros distritos de la Gran Concepción y la Región del Biobío, a disfrutar de sus comodidades.

Tras obtener un supuesto correo electrónico confidencial, la empresa de juegos de azar Marina del Sol en Talcahuano despidió a cuatro operadores de cámaras acusados ​​de grabar a clientes teniendo relaciones sexuales en el hotel de la empresa.

No obstante, los exempleados presentaron demandas laborales alegando que, por motivos de seguridad, ciertas cámaras están instaladas en el hotel sin estar “orientadas a ningún área específica”, a pesar de que el método del casino exige que observen todas las actividades de los clientes.Más aquí visitar Casino Marina del Sol En nuestra página web

En enero de 2024, el periódico La Tercera informó sobre las denuncias de un antiguo operador de cámaras del Casino Marina del Sol en Talcahuano, quien acusó al casino de exigirle que “instalara cámaras para espiar a los supervisores y empleados utilizando cámaras ocultas disfrazadas de detectores de humo”.

Sin embargo, el empleado fue presuntamente despedido tras negarse a la exigencia de Manuel Fuica, supervisor de Recursos Humanos para Casinos y Hoteles de MDS, según la demanda laboral presentada por el operador tras su despido. Un año después, han surgido nuevas acusaciones de vigilancia contra el casino MDS, propiedad de la familia Imschenetzky.

Los exempleados también afirman que… Siempre que el hotel se encuentre en una estructura adyacente, «las cámaras ubicadas en el techo del casino en línea podrían capturar las fotos sin problemas, sin estar dirigidas específicamente a ninguna habitación en particular». En este sentido, los documentos legales insisten en que el subgerente indicó que no deseaba que los empleados «se sintieran culpables» y especuló que el correo electrónico con las imágenes podría haber sido enviado por un antiguo técnico de CCTV del casino, cuyo caso había sido ignorado.

Según la demanda, el Ministerio de Desarrollo Social (MDS) finalmente tomó medidas con respecto a los operadores de las cámaras de video «para garantizar que la fiscalía y la Superintendencia de Juegos de Azar vieran que el casino estaba actuando al respecto».

Sin embargo, el 19 de noviembre de 2024, los operadores fueron citados a una nueva reunión donde se les informó de su despido. Posteriormente, tras la firma de sus contratos de indemnización, los cuatro trabajadores recibieron formalmente cartas prácticamente idénticas que les informaban de los motivos de su despido: la reproducción de grabaciones de clientes del complejo turístico y la omisión de denunciar los incidentes.

Los exempleados niegan haber grabado las imágenes, y afirman que «nadie las conoce, ya que nunca se han mostrado». Para los empleados despedidos, «es importante considerar el trabajo de quienes deben monitorear con cámaras todo lo que ocurre en el casino y sus alrededores».

Además, mencionan que, dado que el hotel se encuentra en un edificio contiguo, «los ángulos de las cámaras de video instaladas en el techo del casino pueden captar imágenes perfectamente, sin estar dirigidas específicamente a ningún área en particular, sino que su propósito es proteger la seguridad en toda la zona del casino, lo cual es claramente responsabilidad de los operadores del sistema de videovigilancia».

En este sentido, para los empleados despedidos, «es necesario considerar el trabajo de quienes deben monitorear con cámaras todo lo que sucede en el casino y sus alrededores, y quienes, por la naturaleza de su función, deben considerar la posibilidad de que no se trate simplemente de una pareja que decide tener intimidad frente a la ventana, sin cortinas y con las luces encendidas».

Alegan trato discriminatorio y acoso laboral debido a la forma en que fueron despedidos. Sin embargo, los conductores solicitan en sus reclamaciones que Marina del Sol les pague la indemnización que les corresponde.

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